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Il optimise l'organisation de l'entreprise, analyse diverses problématiques RH, trouve des solutions et les met en œuvre, que ce soit dans les relations sociales, du management, du recrutement, etc.Ses missions principales sont donc :Recueillir les besoins de l’entreprise.Faire le diagnostic de la situation, choisir une solution adaptée et la mettre en oeuvre.Effectuer un suivi de la prestation effectuée et contrôler les résultats.Il joue aussi un rôle économique et commercial. Développée et maintenue à Lyon, hébergée en France, nous apportons une importance vitale à l’emploi local et au respect des hommes. Matthieu a 4 postes sur son profil. Découvrez les différentes activités, opportunités et postulez en ligne ! Employeurs et chercheurs d’emploi peuvent donc profiter de plusieurs services et conseils personnalisés rendus par une équipe qui se démarque constamment dans son domaine d’expertise. 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