La précarité dans l’enseignement privé La situation des précaires De 15 à 20 % d’enseignants-es sont précaires dans l’enseignement privé sous contrat, soit 28000 précaires environ. CDI et Enseignement Privé C’est bien le CDI évoqué au point 2 qui est maintenant transposé aux suppléants et délégués auxiliaires de l’Enseignement privé sous contrat. Cette fiche permet à tou Ouvert aux collégiens de 8h à 17h du lundi au vendredi (de 8h à 12h le mercredi), ils y trouvent un large choix de documents (2200 ouvrages de fictions, 1500 ouvrages documentaires, 9 magazines, 75 DVD….) Elle sert pour une partie seulement à l’application de la loi du 12 mars. Tout d’abord, pour accéder au CDI, vous devez satisfaire à un certain nombre de conditions.Ensuite, si un CDI est certes plus convoité qu’un CDD, il n’équivaut en rien à une titularisation et nécessite que vous en connaissiez les avantages et les inconvénients. Page 1 de 88 emplois. Lire la suite sur le Café pédagogique, Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Aucun suppléant n'a donc droit à l'indemnité GIPA au titre de l'année 2015. Et que dire des suppléants des établissements sous contrat simple (IME, ITEP…) qui ne peuvent comptabiliser leurs années dans l’ancienneté nécessaire à l’obtention de ce CDI ? Titre A-Z/ Z-A Date / Être suppléant et se former ... (CDI). Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Comment peuvent-ils espérer intégrer l’enseignement privé si toutes les portes annexes leur sont fermées ? Le CDI donne L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu. CDI nouvelle formule pour les précaires de l’enseignement privé : c’est parti ! Accès à un poste de contractuel dans l’Éducation nationale. En application de la loi 2005/843 du 26. Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010. courriel : smep-1d38@ac-grenoble.fr. C’est la solidarité S’il trouve un poste à temps complet, le suppléant effectue le même temps de service qu’un titulaire, à savoir 24 heures/semaine pendant 36 semaines + 108 heures réparties tout au long de l’année. Enfin, intégrer le vivier des suppléants de sa région répond aussi à un réel besoin de la part des rectorats. Conditions et démarches pour être recruté comme professeur des écoles dans l'Enseignement privé catholique, passer les concours d'enseignement, avoir un emploi. De plus, le concours de l'enseignement privé, le CAFEP donne accès à une liste d'aptitude : libre ensuite à l'établissement de le recruter ou pas. b.2 Dans l’enseignement privé, on emploie : b ... Les DA et Suppléants, titulaires en CDI, sont susceptibles d’obtenir un contrat provisoire au 1 er septembre et d’entrer en période probatoire (comme les lauréats des concours, hormis la rémunération). Non-titulaires : une application au minima du protocole de titularisation ! La CGT exige des mesures d’Urgence. giquement nous sommes inaptes à gérer une classe. toute l’année scolaire (ou 240 jours) : 2 mois complets (juillet et août) d’indemnités vacances, entre 40 et 239 jours : nombre de jours travaillés / 4, de 0 à 14 jours : pas d’indemnités vacances, à partir d’un mois complet travaillé : rémunérées en totalité, pour 3 semaines : (durée des vacances X 3) / 4, pour 2 semaines : (durée des vacances X 1) / 2, pour 1 semaine : (durée des vacances X 1) / 4, comme contractuel ou vacataire dans l’enseignement public (1, comme formateur GRETA (si c’était pour des enseignements permanents assimilables à ceux dispensés dans la formation initiale), Les congés non rémunérés pour raison familiale ou personnelle (congé parental, congé pour convenance personnelle…), Les services d’assistant d’éducation, de surveillant ou de maître d’internat dans le public, Les services d’enseignement dans les écoles privées sous contrat simple, on ne tient pas compte des motifs d’interruption. Enseignement privé. La rémunération est assurée par le Rectorat. professionnelle) permet à certains suppléants d’obtenir un contrat provisoire, puis de devenir titulaires. journal de nos camarades de la CGT Enseignement privé, Adjoints Techniques des Etablissements (PTL, ATEC), Congrès CGT educ’action 76 - 11 octobre 2016, Congrès de la CGT Educ’action 76 (11 avril 2013), Congrès de la CGT Educ’action de l’Eure 2012, Discussions sur les revendications pour le Collège (2013), Le Petit Cahier (journal 1er degré national), Rappels de quelques points sur le fonctionnement d’un CA. En effet, un suppléant ne bénéficie d’aucune ancienneté. Lire la suite sur le site des Echos, Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Loi relative à la titularisation et à la CDI-sation des non-titulaires dans la FP : du nouveau ! Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Depuis 2012, un examen professionnel réservé, le RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience LE CDI Souvent perçue, à tort, comme la voie d'accès à la titularisation la plus facile (car sans concours), elle est en réalité assez difficile car la condition d'avoir été en poste durant 6 ans sans interruption la rend rare. Loi 4 D : double autorité, désordre, dérive et destruction, Avec Inser’Jeunes, le gouvernement met en concurrence les formations professionnelles, EVS/AVS : Le grand flou de l’Education Nationale. Recherche de personnes volontaires pour présenter leur métier - 27 novembre 2020. Ci-dessous les grandes lignes de la circulaire. Elle existe encore selon les dispositions des anciennes circulaires du 29/02/2008 et du 10/07/2009 : Ce sont pourtant eux qui permettraient un accès direct aux catégories de titulaires (professeur des écoles, certifié, PLP) et aux rémunérations qui vont avec. CDI nouvelle formule pour les précaires de l’enseignement privé : c’est parti ! Pour obtenir le CDI, il faut cumuler 6 ans de services d’enseignement dont au moins un an équivalent temps plein dans l’enseignement privé sous contrat, sans interruption (quelle qu’en soit la raison) de plus de 4 mois entre deux contrats successifs. Commissions consultatives. On peut aujourd’hui devenir suppléant en CDI sans espérer voir le bout du tunnel, ni gagner décemment sa vie. Titre A-Z/ Z-A Date / Être suppléant et se former ; C'est débuter la formation au plus tôt pour acquérir des gestes professionnels afin d'assurer le plus sereinement et efficacement possible sa fonction de remplaçant. Enseignement-prive.info met à votre disposition une liste d'offres d'emplois spécialisés dans l'enseignement privé. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant... L’ouverture est soumise à déclaration préalable au recteur qui la transmet au maire, au procureur de la République et au préfet. Mais de quoi se plaignent-ils, ils ont toutes les vacances ! Dans l’enseignement privé catholique, les postes d’enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 3 de leur choix. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus. Petit rappel : pour être suppléant, il faut être titulaire d’une licence (le master 2 sera exigible à partir de 2015) et obtenir un pré-accord collégial. 2008 a étendu le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) aux maîtres des établissements privés sous contrat. Pendant cette période de référence, l'évolution du traitement indiciaire brut des suppléants de l'enseignement privé premier degré est plus importante que celle de l'indice des prix à la consommation. It is composed of a Primary School (pupils from 3 to 11) and a Middle School. à consulter sur place ou à emprunter. Ces 4 autorités disposentchacuned’un délai de 3 mois pour s’opposer à l’ouverture, pour l’un des motifs suivants : 1. C'est aussi un bon moyen de découvrir l'enseignement catholique et son caractère propre. DES MAÎTRES DÉLÉGUÉS ET SUPPLÉANTS La lettre ... suppléant) dans l’enseignement privé sous contrat en 1 er ou 2nd degré, vous avez des droits pour sortir de la précarité : ... peut avoir un CDD ou un CDI. ENSEIGNEMENT PRIVÉS www.fep.cfdt.fr d’enseignement pu SUPPLEANT-ES transformation de CDD de maître délégué en CDI de maître délégué Pour nous contacter : FEP CFDT Anjou Maine Vendée anjoumainevendee@fepcfdt.fr Tel : 07 69 84 44 93 Antenne du Maine et Loire 14 Place Imbach Angers La seule différence, et non la moindre, c’est la rémunération. Nous allons contester ce report, bien trop tardif pour tous les précaires ! Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Cette même institution qui a si bien su montrer son influence lors des négociations pour la convention collective des personnels OGEC. Ces enseignants sont rémunérés sur des échelles d’auxiliaires et de suppléants très défavorables, (notamment par rapport aux enseignants du public). On peut également s’interroger sur la quasi disparition des postes ouverts au concours interne. Suppléants dégoûtés Hier, une pétition a été remise à l'inspection académique pour demander au moins une égalité de salaire entre le public et le privé. Mais ils ne seront écoutés que si les organisations syndicales les soutiennent et exigent de nos instances dirigeantes un vrai débat sur la précarité dans l’enseignement privé. Suppléant dans l’enseignement privé : la précarité organisée ! Aucun suppléant n'a donc droit à l'indemnité GIPA au titre de l'année 2015. Les périodes de versement d’indemnités vacances sont assimilées à des périodes d’activités. The Institut de l’Assomption is a great private Catholic school. 12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Une circulaire du 17 avril 2012 pour le passage en CDI des enseignants précaires du privé vient de sortir. Vos demandes doivent dorénavant être adressées au Service Mutualisé de l’Enseignement Privé (SMEP) au sein de la DSDEN de l’Ardèche. Bon à savoir: dans l’enseignement privé, il n’y a pas de distinction entre un vacataire et un contractuel. Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée, Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites, Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas, Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013, fiche de calcul de la GIPA versée en 2013, Les inégalités se creusent entre retraités, Notre fiche de paie finance la Protection Sociale, L’enseignement agricole veut "crever l’abcès" de la précarité, NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève. Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances, Aucun évènement à venir les 3 prochains mois. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! Là encore, beaucoup d’espoirs ont été déçus. Ces trente pages de témoignages illustrent la précarité de ces personnels qui représentent 18% des enseignants du privé –quatre fois plus que dans le public. 3 rue du Château d’Eau - 75010 PARIS, Permanence les vendredis après-midis J’ai réalisé que donner autrement du sens à mon travail était nécessaire à mon épanouissement personnel et professionnel. Si le ministère de l’Education Nationale est à juste titre critiquable, il ne faut pas pour autant dédouaner l’enseignement catholique (principal « consommateur » de suppléants) de ses responsabilités. sauf périodes de vacances Les revenus du patrimoine accentuent les écarts. Le pré-accord ne vaut pas obligation d’emploi pa le ectoat. Pendant cette période de référence, l'évolution du traitement indiciaire brut des suppléants de l'enseignement privé premier degré est plus importante que celle de l'indice des prix à la consommation. un article du Trait d’Union, le journal de nos camarades de la CGT Enseignement privé Si les postes de suppléants dans les établissements du 1er degré de l’enseignement privé ont longtemps été un moyen privilégié d’entrer dans le métier, force est de constater que … Le Spelc dénonce cette injustice depuis longtemps ! 1.10 AUTRES CONTACTS POUR L’ENSEIGNEMENT PRIVE ..... 24 1.11 EN SAVOIR PLUS ..... 25 DROITS ET OBLIGATIONS DE L ... l’enseignement pivé catholiue pou l’année en cous. Il convient de remplir les conditions réglementaires suivantes : - Être nommé sur au moins un demi-service. Les suppléants assurent le remplacement d’enseignants. pour l’année scolaire 2017-2018 des maîtres auxiliaires de l’enseignement privé. CDI pour les suppléants et délégués académiques du privé : du nouveau au 10 juillet 2009. vendredi 17 juillet 2009 . validation par inspection pour l’obtention du. Tél : 04.26.53.80.50 DSDEN de l’Ardèche - Place André Malraux, 07006 PRIVAS Cedex Lien vers le site de la DSDEN de l’Ardèche - Enseignants 1er degré privé Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme. On parlera donc de CAFEP pour l'enseignement privé sous contrat. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive, La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette précarité, la CGT la dénonce depuis de nombreuses années mais se heurte au mutisme des différents ministres de l’Education Nationale, toutes tendances confondues. Enseignement-prive.info met à votre disposition une liste d'offres d'emplois spécialisés dans l'enseignement privé » Voici quelques unes des paroles de suppléants collectées dans le livre noir des maîtres délégués dans le privé, édité par la Fep en novembre 2017. L’application des nouvelles dispositions démarre dès le 13 mars 2012. Mais le suppléant ne doit pas avoir subi d’interruption de plus de 4 mois, quand bien même cette interruption est un congé maternité. C’est le sentiment de profonde injustice qui les unit. Lire le tract de la CGT Organismes sociaux, A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux. Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. Ils sont en 2013 des dizaines, voire des centaines à ne pas avoir de poste. Vous remplacez un maître temporairement absent (congé maternité, congé maladie ordinaire, congé longue maladie, temps partiel thérapeutique) ; votre nom Dans l’enseignement privé catholique, les postes d’enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 2 ou 3 de leur choix. Une circulaire du 17 avril 2012 pour le passage en CDI des enseignants précaires du privé vient de sortir. The address is 21, Avenue Foch. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en … Une circulaire du 17 avril 2012 pour le passage en CDI des enseignants précaires du privé vient de sortir. Mais de mûres réflexions me firent réaliser par la suite que le monde de l’entreprise ne me correspondait pas. C'est loin d'être le cas pour la rémunération des maîtres suppléants, entre autres. Si le CDI de l’enseignement privé est un ersatz de contrat de travail à durée indéterminée, ce n’est pas un contrat définitif d’enseignement, comme obtenu dans le cadre d’un concours. U for United, Unique, Universal… for you ! Comment une institution, qui prône le respect de la personne comme valeur principale, reste-t-elle aussi insensible au devenir d’enseignants qui lui ont rendu autant de services ? Qui peut croire qu’ils en attendront sagement un ? Néanmoins, je ne savais pas exactement vers quel domain… Etre professeur suppléant est une excellente façon d'entrer dans le métier, de faire ses premières expériences. ALERTE : suite à la grève, convocations disciplinaires d’élèves de l’ENS, Scolarisation des élèves handicapés : Encore un nouveau dispositif précaire, EVS/AVS : Réunion du collectif le mercredi 7 septembre 2011 de 14h00 à 16h30 à Rouen, La mobilisation pour une loi de titularisation et pour la fin de la précarité reste d’actualité, RSA - Non au sous emploi sous contrainte pour les Privés d’emploi, Le retour des contractuels dans le Premier degré. La CGT a toute sa place dans ce débat, la défense des plus défavorisés étant un des piliers de notre action. Lire la suite du communiqué de la Confédératio}. Un suppléant non éligible au RAEP mais justifiant d’une ancienneté de 10 ans n’a aujourd’hui pas plus de chance de devenir professeur des écoles qu’un étudiant titulaire d’un master 2. Trier par : pertinence - date. Une meilleure gestion est nécessaire mais cette mesure resterait insuffisante au regard du nombre de maîtres délégués dans l’enseignement privé. Et si ce suppléant vient à bout de ce véritable parcours du combattant, il a de fortes chances d’être nommé dans un autre département en fonction des postes vacants restants. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique. De plus, le concours de l'enseignement privé, le CAFEP donne accès à une liste d'aptitude : libre ensuite à l'établissement de le recruter ou pas. En 2013, un suppléant touche moins de 1450 euros brut, soit moins de 1200 euros net ! De plus, ce statut de contractuel n’offre qu’une très légère hausse de la rémunération et le suppléant n’a toujours pas droit à l’ancienneté. Sauf que l’enseignement privé ne peut pas fonctionner sans eux. Des collectifs suppléants s’organisent dans toute la France, notamment en Bretagne et en Pays de la Loire. Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Il a droit au même salaire, aux mêmes conditions de travail et à la même reconnaissance. Pour effectuer des suppléances en collège et lycée général et technologique, il faut être titulaire d’une licence (bac+3 ou équivalent) de la discipline sollicitée. Un maître en CDI n’est pas un maître contractuel définitif. Le CDI (ou Centre de Documentation et d’Information) est un espace de lecture, de recherche et d’ouverture sur le monde extérieur. un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. C'est aussi se préparer aux examens et concours qui permettent d'obtenir un contrat à durée indéterminée (CDI). Pour enseigner des disciplines professionnelles, il faut être titulaire d’un diplôme professionnel et avoir de Il faut dire que c’est le « jackpot» : des suppléants formés (on exige un master, soit bac + 5) payés une misère, et en supposant qu’ils soient … Recrutement suppléants-titulaires. Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale. Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites. Quant aux professeurs suppléants et aux vacataires, ils ne sont pas fonctionnaires, mais contractuels de droit public. Autrement dit, je ressentais davantage le besoin de me sentir utile aux autres plutôt que d’être au service d’une activité commerciale. Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT : à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010. Les instituteurs suppléants du 1er degré ne peuvent pas y accéder. Pour enseigner dans le secondaire , il est demandé d’être titulaire d’un bac + 3 en concordance avec la discipline d’enseignement . Un Délégué Auxiliaire en CDI reste à l’échelle de rémunération des MA et le … Si les postes de suppléants dans les établissements du 1er degré de l’enseignement privé ont longtemps été un moyen privilégié d’entrer dans le métier, force est de constater que la donne a changé depuis quelques années. La précarité dans l’enseignement privé La situation des précaires De 15 à 20 % d’enseignants-es sont précaires dans l’enseignement privé sous contrat, soit 28000 précaires environ. Enseignement-prive.info met à votre disposition une liste d'offres d'emplois spécialisés dans l'enseignement privé. C’est le salaire Socialisé. La fin des promotions AECE depuis 2 ans empêche en effet ceux qui obtiennent le CDI d’accéder à ces catégories. Voir toutes les actualités >> INSTITUT DE L'ASSOMPTION 21, avenue Foch - 68025 COLMAR CEDEX - Tél. L’ordre public ou la protection de l’enfance et de la jeunes… Mercredi 25 avril 2012 Une circulaire du 17 avril 2012 pour le passage en CDI des enseignants précaires du privé vient de sortir. 1 er et 2 nd degré DA ou suppléants en CDD ou en CDI remplissant les conditions de service (enseignement public ou privé) et d’ancienneté (4 ans dont 2 entre le 31 mars 2007 et le 31 mars 2011 + en fonction entre le 1 er janvier 2011 et le 31 mars 2011) à les examens professionnalisés (PE et PLP) et les concours réservés (CAPES, CAPET et CAPEPS) donnent accès au contrat (emploi stable) et à … Il y a fort à parier que dans les années à venir, l’enseignement privé se retrouve face à une pénurie de suppléants pour ses établissements du 1er degré. > ... Nous recherchons un infirmier(e) pour l'Institut Saint Louis Saint Clément, CDI de 20h, poste à pourvoir au 4 janvier 2020. La fédération nationale de l'enseignement privé (FNEP), 24, rue d'Aumale, 75009 Paris, par lettre du 9 mai 2011 (BO n°2011-38) Qu’il travaille un an ou dix, son salaire ne variera pas. Trier par : pertinence - date. Tous les enseignants non titulaires sont appelés suppléants, quelle que soit la durée de leurs missions. Que faire en cas de première suppléance ? Le syndicat national de l'enseignement privé, SYNEP CFE-CGC, 63, rue du Rocher, 75008 Paris, par lettre du 15 septembre 2008 (BO n°2008-40). Ne serait-il pas judicieux d’intégrer ces professionnels reconnus qui ont su faire leurs preuves sur des postes pour le moins difficiles (postes parfois composés de 4 quarts-temps sur 4 écoles avec des niveaux différents, décharges de direction, suppléances de 5 jours, d’un mois, etc…) ? Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. il n’y a pas de proratisation des temps de service si l’enseignant a exercé à temps partiel ou incomplet : Il faut 6 ans de services au sein du ministère de l’Éducation nationale et à un même niveau hiérarchique (mêmes services que ceux listés plus haut). Bourse du Travail - Bureau 527 Le syndicat national de l'enseignement privé, SYNEP CFE-CGC, 63, rue du Rocher, 75008 Paris, par lettre du 15 septembre 2008 (BO n°2008-40). Le CDI a été mis en œuvre de façon effective au cours de l’année scolaire 2007/2008. Pour avoir le droit de se présenter, il faut justifier de 4 années d’ancienneté mais surtout avoir été en poste entre le 1er janvier 2011 et le 31 mars 2011. obtenir un cdi dans l'enseignement privé. La fédération nationale de l'enseignement privé (FNEP), 24, rue d'Aumale, 75009 Paris, par lettre du 9 mai 2011 (BO n°2011-38) Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Les dispositions pour l’organisation d’examens ou de concours de titularisation sont repoussés dans l’enseignement privé à l’année 2013-2014. Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit. Si le suppléant était à l’époque sans contrat, tant pis pour lui ! Emploi CDI Enseignement Privé. Elle sert pour une partie seulement à l'application de la loi du 12 mars. Pour ceux qui remplissent les conditions à cette date, l’application est immédiate. The « Institut de l’Assomption » is situated in Colmar, in Alsace. Emploi CDI Enseignement Privé. Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe. Si les postes de suppléants dans les établissements du 1er degré de l’enseignement privé ont longtemps été un moyen privilégié d’entrer dans le métier, force est de constater que la donne a changé depuis quelques années. Les dernières mesures de résorption de l’emploi précaire sont nettement insuffisantes.
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