Version PDF des consignes à suivre pour la personne identifiée comme contact d'un cas confirmé de la COVID‑19 (PDF 298 Ko), Informations générales sur la maladie à coronavirus (COVID-19), Réponses aux questions sur le coronavirus (COVID-19), Outil d’autoévaluation des symptômes de la COVID-19, Dernière mise à jour : Si je ne vis pas avec la personne malade. Faire le test et s'isoler Oui, les personnes qui ont eu la COVID-19 devraient se faire vacciner. Les ustensiles et la vaisselle utilisés par la personne malade doivent être nettoyés avec votre savon à vaisselle habituel et de l’eau ou au lave-vaisselle. Il est conseillé aux ministères d’examiner chaque convention collective applicable au cas par cas et de tirer parti des flexibilités disponibles. Le terme "cas contact à risque" est de plus en plus utilisé par les autorités en cette fin d'année 2020. Pour prendre les meilleures décisions possibles pour votre santé et celle de vos proches durant la pandémie de la COVID‑19, consultez les Guides autosoins. Ces lignes directrices générales sont fournies pour les ministères et les organismes, mais elles doivent être adaptées à la réalité du milieu de travail de chaque organisation. les employés doivent suivre les conseils des responsables de la santé publique. Si possible, utilisez un masque ou un couvre-visage pour vous couvrir le nez et la bouche : Pour savoir comment fabriquer et utiliser un couvre‑visage, consultez la page Port du masque ou du couvre‑visage dans les lieux publics en contexte de la pandémie de COVID‑19. Lavez-vous les mains fréquemment avec du savon et de l’eau : Nettoyez et désinfectez au moins une fois par jour : Si la surface est propre, appliquez le désinfectant. : table de chevet, vaisselle, etc.). Critères d’exposition au virus Pourquoi l’évaluation ?Juger si une personne a été exposée au virus de la maladie. Si vous avez besoin d’aide dans vos activités quotidiennes (par exemple, de l’aide pour manger, pour aller à la toilette, pour vous déplacer dans la maison, etc. consultez les mesures qui s’appliquent dans votre région, consulter toute l'information sur la COVID‑19, La maladie à coronavirus (COVID-19) au Québec, Port du masque ou du couvre‑visage dans les lieux publics en contexte de la pandémie de COVID‑19, maladies animales transmissibles à l'humain, questions et réponses concernant les propriétaires ou gardiens d'un animal, outil d’autoévaluation des symptômes de la COVID‑19, Stress, anxiété et déprime associés à la maladie à coronavirus COVID‑19, symptômes de la COVID-19 et son mode de transmission, Consignes à suivre pour la personne atteinte de la COVID‑19, Version PDF des consignes à suivre pour la personne identifiée comme contact d'un cas confirmé de la COVID‑19, Agriculture, environnement et ressources naturelles. Elle peut aussi se propager par des mains infectées portées à la bouche, au nez ou aux yeux après avoir eu un contact avec une personne ou une surface infectée. Si vous avez été en contact avec une personne malade du Covid-19, les premières préconisations sont le test de dépistage et l'isolement. La COVID‑19 est une maladie causée par le nouveau coronavirus. Cependant, quelques cas de transmission entre les humains et les animaux ont été identifiés. Porter un masque ou un couvre-visage pour couvrir le nez et le bouche; Enlever ses gants et les jeter dans une poubelle fermée, hors de la portée des enfants; Placer le couvre-visage dans un sac fermé, hors de la portée des enfants, jusqu’à ce qu’il soit lavé normalement; S’il s’agit d’un masque jetable, le mettre dans une poubelle fermée. Après vous avoir aidé, la personne doit : Si vous devez prendre soin d’un jeune enfant dans ses activités quotidiennes (par exemple, l’aider à manger, l’aide à aller à la toilette, l’aide à se déplacer dans la maison, etc. Les personnes qui vivent avec vous peuvent poursuivre leurs activités habituelles (travail, école, garderie, etc.) Selon les faits relatifs à la situation, une communication peut ou non être nécessaire, ils doivent le signaler via l'outil de suivi COVID-19. Conformément à l’avis de santé au travail pour les fonctionnaires fédéraux, Services publics et Approvisionnement Canada et votre unité des services de santé au travail effectuera un nettoyage approfondi de la zone de travail, y compris des zones communes. Avec le rebond de l'épidémie de coronavirus, la question du dépistage prend de plus en plus d'importance dans l'objectif d'éviter une deuxième vague meurtrière. Covid-19 : que faire si j’ai des symptômes ou si je suis une « personne contact » ? 10 jours se sont écoulés depuis le début de vos symptômes. Si vous êtes un travailleur de la santé, communiquez avec votre milieu de travail pour recevoir les consignes pour la levée de l’isolement ou le retour au travail. En vertu du Code canadien du travail, vous avez le droit de refuser de faire un travail sʼil y a des motifs raisonnables de croire qu’il présente un danger pour vous ou pour dʼautres employés. Si vous n’êtes pas sûr des informations que vous devez partager avec vos employés, ces directives générales devraient être utiles à toutes les personnes potentiellement concernées. Vous êtes tenu de suivre les directives de votre direction concernant les procédures de déclaration au travail et de santé au travail dans le cadre de la COVID-19. Si l’employé était sur le lieu de travail récemment et que vous craignez que dʼautres employés y soient exposés, travaillez avec les coordinateurs de la santé et de la sécurité au travail de votre département pour déterminer les mesures à prendre sur le lieu de travail. Veuillez vous référer à la maladie à coronavirus (COVID-19) : Conseils aux voyageurs pour les informations les plus récentes. Pour toute question, contactez-nous. Cette personne devrait être âgée de moins de 70 ans, être en bonne santé et ne pas avoir de maladie chronique, comme une maladie cardiaque ou respiratoire, une insuffisance rénale, un diabète, une obésité importante (IMC > 40), un système immunitaire affaibli ou être en traitement pour un cancer. En cas de contact avec une personne malade de la Covid-19; Tester, alerter, protéger : comprendre la stratégie pour stopper l'épidémie . Le traçage des contacts est recommandé pour toutes les personnes chez lesquelles le COVID-19 a été confirmé en laboratoire ou pour les personnes hospitalisées avec un COVID-19 probable. Emploi et Développement social Canada a mis sur pied un Programme du travail dans le cadre duquel il a rédigé le dépliant 4 – Droit de refuser d’exécuter un travail dangereux – qui explique le processus. Cela implique que marcher dans la … Jetez le mouchoir en papier dans une poubelle dès que possible et lavez-vous les mains. Idéalement, la personne doit se laver les mains avant et après avoir pris soin de l’enfant. Les trois droits susmentionnés y sont expliqués. Vous avez des droits précis liés à vos conditions de travail et dispositions en matière de congés qui sont décrits dans les conventions collectives et les politiques du Conseil du Trésor. Toutefois, s’ils sont très souillés, par exemple par des vomissements, les laver séparément. En vertu du Code, les employés ont également un rôle à jouer pour assurer leur propre santé et sécurité au travail ainsi que la santé et la sécurité au travail des autres employés et de toute personne susceptible dʼêtre affectée par leurs actes ou omissions. Vous n’avez plus de fièvre depuis au moins 48 heures (sans avoir pris un médicament contre la fièvre). Une fois la durée de celle-ci terminée, vous pouvez reprendre vos activités, si les autres conditions sont remplies. Lavez les gants avec de l’eau et du détergent puis séchez-les ou remplacez-les par une nouvelle paire au besoin. Vous avez la responsabilité de vous informer en consultant les informations fournies par les autorités sanitaires et par leur employeur, telles que le nouveau coronavirus 2019 (COVID-19) : Mise à jour sur l’épidémie. Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent : Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID-19), dépliant 1 – Sommaire de la partie II du Code canadien du travail, Droit de refuser d’exécuter un travail dangereux, brochure 2A - Obligations de lʼemployeur et de l’employé. Si vous devez vous présenter dans une clinique médicale ou un hôpital, portez un masque ou un couvre‑visage et informez le personnel dès votre arrivée que vous êtes un contact d’un cas confirmé de COVID‑19. Si vous avez des symptômes de COVID-19 et que vous vivez avec dʼautres personnes, restez dans une pièce séparée ou gardez une distance de 2 mètres. : 1 tasse d’eau de Javel et 9 tasses d’eau). Vous pouvez contacter le service Info-Santé 811 (consultation téléphonique 24/7) si vos symptômes perdurent. Covid-19. Pour étouffer la propagation du Covid-19, des personnes s’attellent à retrouver tous les individus avec qui une personne testée positive a pu avoir des « contacts à risques ». quand une personne est dans la même pièce de la maison que vous, à moins de 2 mètres; si vous devez quitter la maison pour des raisons médicales. Portez des gants jetables (évitez le contact direct des vêtements, draps et serviettes de la personne malade avec votre peau et vos vêtements). 14 jours après le début de l’application des mesures recommandées par la Santé publique. Pour nettoyer, utilisez de l’eau et du savon ou des produits de nettoyage à usage domestique. Si les employés ont voyagé à lʼextérieur du Canada, ils doivent s’isoler lorsqu’ils reviennent au Canada. des réactions émotives qui perdurent (pleurs fréquents, irritabilité, etc. Lors des repas, il est suggéré que l’enfant mange seul, si possible, ou qu’il demeure à au moins 2 mètres des autres membres de la famille durant tout le repas. Ils doivent notamment signaler leur propre exposition potentielle au COVID-19 qui a causé ou est susceptible de causer une maladie à l’employé ou à toute autre personne. Si cela n'est pas possible (ex. Coronavirus : cas contact, suspect ou avéré ? Surveillez vos symptômes et prenez votre température chaque jour, Que faire si vous développez des symptômes, Si une personne doit vous aider dans vos activités quotidiennes, Si un parent ou une personne doit prendre soin d’un jeune enfant dans ses activités quotidiennes, Précautions à prendre par la personne qui fait le lavage et le nettoyage à la maison, Vous pouvez contacter le service Info-Social 811, COVID-19 et isolement préventif à la maison. Elle reçoit un SMS de l'Assurance Maladie qui lui permet d'être prioritaire pour réaliser un test de dépistage de l'infection Covid-19. Actuellement, un cas contact est défini comme une personne ayant eu un contact direct avec une personne contaminée à moins d'un mètre de distance et en face à face sans protection pendant plus de 15 minutes. L’information contenue sur le site ne remplace en aucun cas l’avis d’une ressource professionnelle de la santé. Si vous développez des symptômes, il est recommandé de faire un test. Tout le monde devrait suivre les consignes d’éloignement physique, qui permettent de limiter la propagation de la COVID-19. 11 décembre 2020. Si vous ne développez pas de symptômes, vous pouvez arrêter l’isolement préventif 14 jours après votre dernier contact avec le cas confirmé de COVID‑19 même si vous avez eu un test pour la COVID‑19 et que le résultat est négatif. Ces efforts contribueront à contenir l’épidémie et à limiter la propagation de la COVID-19 au Canada. Si vous, votre enfant ou un autre membre de votre famille présentez des symptômes de la COVID‑19, l’, Si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser cet outil, si vous êtes inquiet ou si vous avez un autre problème de santé, contactez le. Celles qui ont eu un contact étroit avec une personne positive ou qui arrivent d’un pays présentant un risque élevé d’infection doivent se placer en quarantaine. Si vous avez été en contact avec une personne malade du Covid-19, les premières préconisations sont le test de dépistage et l' isolement. coronavirus (COVID-19) : Conseils aux voyageurs, coordinateurs de la santé et de la sécurité au travail, l’avis de santé au travail pour les fonctionnaires fédéraux, Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), Services organisationnels spécialisés (SOS), le droit de refuser un travail dangereux, si vous présentez des symptômes de COVID-19 sur le lieu de travail (afin qu’on puisse vous demander de rentrer chez vous pour vous isoler et vous mettre en congé de maladie), si vous subissez un test COVID-19 et le résultat de ce test, et si vous étiez présent sur le lieu de travail alors que vous étiez potentiellement infecté, si vous avez été en contact étroit avec une personne ayant reçu un diagnostic de COVID-19, car il est recommandé que cette personne doive s’isoler (et donc prendre un congé et/ou faire du télétravail), si vous avez effectué un voyage international au cours des 14 derniers jours, l’utilisation de l’équipement de sécurité qui vous a été fourni, le respect de toutes les instructions de lʼemployeur concernant la santé et la sécurité des employés, la coopération avec toute personne exerçant une fonction prévue par le, consultez l’autorité de santé publique compétente afin d’obtenir des conseils sur les prochaines étapes, si l’employé est/était sur le lieu de travail et qu’un fournisseur de soins de santé confirme que l’employé est/était infecté par le COVID-19, en vertu du Code canadien du travail, cela constituerait un danger pour le lieu de travail, contactez votre équipe des ressources humaines. En vertu du Code canadien du travail, lʼemployeur (représenté par le gestionnaire/superviseur) est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses employés. Le 21 janvier, le Service de police de Laval (SPL) a procédé à l’arrestation d’Alain Tessier, âgé de 76 ans, pour contacts et incitation à des contacts sexuels. Les gestionnaires doivent informer les employés des services disponibles pour les aider par le biais du Programme d’aide aux employés (PAE), disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ou de votre coordinateur ministériel (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada), en accédant aux soins par le biais du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) ou en utilisant les Services organisationnels spécialisés (SOS) à l’échelle nationale. Fermez bien le couvercle de la poubelle ou le sac de vidanges. Je fais mon test 7 jours après mon dernier contact avec la personne malade. ), idéalement, c’est toujours la même personne qui devrait vous aider. Informez toute personne qui prend soin de vos animaux de limiter les contacts avec ceux-ci, de se laver les mains avant et après ces contacts, puis d’appliquer les mesures habituelles de prévention des. Veuillez communiquer avec le bureau de l’AIPRP ou l’équipe des relations de travail de votre ministère pour obtenir d’autres directives sur le traitement des renseignements personnels des employés. Suivez l’une des directives suivantes afin d’être orienté vers la ressource appropriée. Il peut aussi être nécessaire d'informer tous les employés. J'ai des symptômes mais je suis pas sûr de l'avoir Où je peux faire le test PCR ? Vous pouvez être contacté par l'Assurance Maladie en tant que personne ayant été en contact avec une personne positive à la Covid-19 : en savoir plus sur ce dispositif Contact tracing. Avant et après la préparation de la nourriture, avant de manger, après être allé à la toilette et chaque fois qu’elles sont visiblement sales. Les faits Les événements reprochés se […] Pour vous aider à minimiser les répercussions de telles réactions dans votre vie, consultez la page Stress, anxiété et déprime associés à la maladie à coronavirus COVID‑19. Si c’est impossible, gardez une distance d’au moins 2 mètres entre vous et les autres. Dans le contexte de COVID-19, les gestionnaires doivent se tenir au courant des ordres, des directives et des conseils émis par lʼAgence de la santé publique du Canada, Santé Canada et par leur propre organisation. Lavez-vous les mains souvent à l’eau tiède et au savon pendant au moins 20 secondes. Consultez les informations sur les symptômes de la COVID-19 et son mode de transmission. Ces processus sont énoncés dans le Code canadien du travail et sont expliqués sur la page Web dʼEmploi et Développement social Canada consacrée à la santé et à la sécurité au travail. Tout voyage non essentiel doit être évité. contactez votre équipe des ressources humaines, faites votre rapport via l'outil de suivi COVID-19, il n'y a pas de mesures à prendre du point de vue de la santé et sécurité au travail car ce danger ne se trouve pas sur le lieu de travail, une communication peut être nécessaire ou non dans cette situation, contactez votre équipe des ressources humaines pour plus de conseils. En tant qu’employé, vous êtes toujours tenu de vous présenter au travail dans le cadre de la COVID-19. Dans de telles circonstances, il est naturel de ressentir divers niveaux d’anxiété. Dans ce cas, l’employé doit suivre les conseils des autorités locales de santé publique quant à la nécessité de s’isoler et/ou de se soumettre à des tests. Rincez à l’eau claire puis essuyez avec une serviette propre avant d’appliquer le désinfectant. Si vous habitez avec d’autres personnes qui n’ont pas la COVID‑19 : Demeurez seul dans une pièce de la maison le plus souvent possible; Évitez d’être en contact avec les autres personnes de la maison. Cela inclut les membres du public qui visitent un lieu de travail fédéral. si vous avez été en contact étroit avec une personne ayant reçu un diagnostic de COVID-19, car il est recommandé que cette personne doive s’isoler (et donc prendre un congé et/ou faire du télétravail) si vous avez effectué un voyage international au cours des 14 derniers jours Pour obtenir plus d’information, consultez les questions et réponses concernant les propriétaires ou gardiens d'un animal. Rien n’indique que les animaux jouent un rôle significatif dans la propagation de la COVID‑19. Pour désinfecter, utilisez votre désinfectant habituel ou préparez un mélange contenant 1 partie d’eau de Javel domestique et 9 parties d’eau froide (ex. Quand on a été en contact avec une personne testée positive au Covid-19 dans certains contextes. C'est quoi un cas contact ? N’allez pas à l’école, au travail, au CPE, à la garderie ni dans aucun endroit public (ex. Utilisez un mouchoir en papier pour tousser, vous moucher ou éternuer. ), idéalement, c’est toujours la même personne qui devrait prendre soin d’un enfant. Si vous n’avez pas d’aide pour votre épicerie ou vos médicaments, vous pouvez utiliser les services de livraison à domicile de l’épicerie ou de la pharmacie et évitez le contact à moins de 2 mètres avec le livreur. : jeune enfant), la personne qui en prend soin devra porter un masque ou un couvre visage et pratiquer l'hygiène des mains. S’y retrouver en un coup d’œil Les personnes qui ont été en contact avec un malade du coronavirus sont surveillées pendant 14 jours. Lavez aussi vos mains avant de manger, après être allé à la toilette et chaque fois qu’elles sont visiblement sales. Veuillez activer javascript pour remplir la demande. Si vous avez des questions concernant votre état de santé, consultez une ressource professionnelle. Le Programme du travail dʼEmploi et Développement social Canada a créé une brochure, la brochure 2A - Obligations de lʼemployeur et de l’employé, qui décrit les obligations de lʼemployeur et des employés en vertu du Code. « Pour être considéré comme cas contact, il faut que vous ayez passé du temps avec la personne testée positive au Covid-19, plus de 15 minutes, sans avoir respecté une distance suffisante et … Si vous avez des symptômes graves comme une difficulté à respirer, un essoufflement important ou une douleur à la poitrine, signalez le 911 avant de vous rendre à l’urgence et avisez-les que vous êtes un contact d’un cas confirmé de COVID‑19. COVID-19 J’ai été en contact à risque avec une personne malade du COVID-19. De plus, vous avez trois droits précis tirés de la partie II du Code canadien du travail liés à votre santé et sécurité dans le milieu de travail : Le Programme du travail dʼEmploi et Développement social Canada a rédigé le dépliant 1 – Sommaire de la partie II du Code canadien du travail – qui comprend des renseignements généraux sur la partie II du Code. L’accent devrait être mis sur l’application de protocoles de confinement des infections. Le gouvernement du Canada a mis en place des mesures d’urgence qui exigent que toutes les personnes entrant au Canada s’isolent pendant 14 jours, même si elles nʼont pas de symptômes de la COVID-19. Sur la base de ces exigences et des conseils de lʼAgence de santé publique du Canada, lʼemployeur peut demander les informations suivantes : Enfin, votre employeur peut assurer un suivi avec vous pour garantir un retour au travail lorsqu’il est sûr de le faire. Cette personne devrait être âgée de moins de 70 ans, être en bonne santé et ne pas avoir de maladie chronique, comme une maladie cardiaque ou respiratoire, une insuffisance rénale, un diabète, une obésité importante (IMC > 40), un système immunitaire affaibli ou être en traitement pour un cancer. Les employés doivent également signaler à lʼemployeur toute circonstance sur un lieu de travail susceptible de présenter un risque pour la santé ou la sécurité des employés ou dʼautres personnes sur le lieu de travail. Lorsqu’une personne est dans la même pièce que l’enfant et à moins de 2 mètres, l’enfant doit porter un masque ou un couvre-visage pour se couvrir le nez et la bouche. Étant donné que COVID-19 constitue un risque professionnel en vertu du Code canadien du travail, votre employeur peut légalement vous demander de fournir des informations concernant COVID-19, dans la mesure où elles sont directement liées à la garantie de la santé et de la sécurité des employés sur le lieu de travail. Après tout contact avec la personne malade ou avec des objets ou des surfaces qu’elle a touchés (ex. Certaines provinces et certains territoires peuvent avoir des recommandations spécifiques pour certains groupes, comme les travailleurs de la santé. À ce titre, lʼemployeur a l’obligation d’enquêter et de signaler les cas confirmés de COVID-19 afin de prévenir la récurrence de l’exposition. Malgré cela, les gestionnaires peuvent avoir des employés qui sont récemment revenus de voyage. Si c’est impossible, gardez une distance d’au moins 2 mètres entre vous et les autres. En cas de doute, contactez la ligne 1 877 644‑4545 ou consultez le Guide autosoins - COVID‑19. Rappelez à tous les employés de continuer à suivre les précautions d’hygiènes générales, notamment : Si un employé présente des symptômes ou est diagnostiqué avec la COVID-19 pendant qu'il télétravaille, Communications lorsqu'une personne présente des symptômes ou est diagnostiquée avec la COVID-19 pendant le télétravail. En présence de symptômes de la COVID‑19, un test de détection est généralement recommandé. - 1-• Pour éviter de contaminer mes proches et d’autres personnes si je suis infecté par le virus et même si je n’ai pas de signe. Les recommandations qui suivent doivent être appliquées à moins d’une recommandation différente de la santé publique. Pour éviter de transmettre le virus à vos collègues et clients, si vous présentez des symptômes de COVID-19 (fièvre, toux et difficultés respiratoires), vous avez le devoir de vous isoler selon les instructions des responsables de la santé publique et de rester chez vous tant que vous présentez des symptômes ou tant que les autorités locales de santé publique vous le demandent. Comment savoir si j’ai été en contact avec une personne infectée par la COVID-19? De nombreuses conventions collectives prévoient des flexibilités que les dirigeants peuvent appliquer s’ils exigent que les employés travaillent selon un horaire différent. Nouvelles consignes sanitaires et couvre-feu en vigueur partout au Québec. Si vous avez les symptômes graves suivants : Difficulté à respirer; Essoufflement important; Douleur à la poitrine; Attention : Composez le 911 et dites que vous êtes un contact d'une personne atteinte de la COVID-19.
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