Pdf - lifelong-learning.lu utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, neuvoo™ 【1 816 emplois, Gestionnaire De Paie, Luxembourg】Nous vous aidons à trouver les meilleurs emplois: Gestionnaire De Paie, Luxembourg et nous offrons des informations liées à l’emploi telles que les salaires & taxes. Vous pourrez ainsi mesurer vos progrès, valoriser votre profil professionnel, progresser dans votre entreprise ou trouver un nouveau travail. Visiter. Consulter notre politique d’utilisation des cookies, Le portail de la formation tout au long de la vie, Politique de protection des données personnelles. Gestionnaire de paie débutant, gestionnaire de l’administration du personnel, gestionnaire RH en charge du salaire luxembourgeois, toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d’un bulletin de paie. ADMINISTRER LES OUTILS DE GESTION DE LA PAIE. Exemples de formations : niveau bac +2 . FORMATION sont toutes accompagnées d’un entretien individualisé en fin de parcours et de la délivrance du CCP “Gestionnaire de Paie” en cas de réussite. Réussir grâce à l'Afpa. Contact. Gestionnaire de paie débutant, gestionnaire de l’administration du personnel, gestionnaire RH en charge du salaire luxembourgeois, toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d’un bulletin de paie. En amont de la formation, un autodiagnostic. MIS À JOUR AUJOURD’HUI. Lieu: au choix, dans nos locaux ou dans votre entreprise, Sur demande: Possibilité d'établir un tarif de groupe préférentiel et/ou un programme sur mesure, Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques. Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise CCP 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Bonne connaissance du pack office (Excel et Word ou autres logiciels de traitement de texte) Lieu(x) Paris. 999 Ko Le gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail, participer aux activités d’administration du personnel, comme le suivi des absences ou des congés. De formation Bac+2 minimum (Paie, RH, Comptabilité,...), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Paie idéalement dans une… il y a 17 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre C.9 Paramétrer les informations comptables en amont de la mise en forme de la paie, en créant et en gérant selon la procédure le dossier entreprise, la fiche de la société (nom, adresse), les fiches des salariés, le paramétrage des organismes sociaux et de prévoyance et la collecte des informations DSN, dans le respect des … A qui s'adresse la formation? Les tests d’entrée en formation gestionnaire de paie comportent un entretien de motivation, des questions de maths, de français. Dates début de formation Vannes : 08/02/2021 au 10/09/2021. Avec l’évolution des nouvelles technologies et le développement de logiciels de paie, le rôle du gestionnaire de paie s’oriente de plus en plus vers un contrôle de la paie. Le Certificat de compétence Gestionnaire de paie forme au droit du travail, à la gestion de la paie ainsi qu'au pratique logicielle. Bénéficiez de votre réseau professionnel et changez de travail ! Les tests d’entrée en formation gestionnaire de paie. Lieu(x) Pays de la ... Intitulé de la formation Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie Type Stage Lieu(x) Stage. Descriptif . Sans ces cookies, vous ne pourrez pas utiliser notre site normalement. TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE. Canalisations. ... Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie. Comprendre les principales rubriques d’une fiche de salaire. • Gestionnaire chargé de la paie • Assistant Ressources Humaines • Assistant de gestion du personnel ... • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation. Ce qui promet quelques recherches dans le … Formation "Gestionnaire de salaires" Langue : Français Pdf - 999 Ko - 2 page(s) Il peut aussi . Bien appréhender le rôle et la place de la fonction RH dans l'entreprise. de nos services. Comprendre une fiche de paie simple du brut au net. Gestionnaire Paie. La majorité des professionnels détiennent un diplôme Bac+2/Bac+3, et une petite partie un Bac+4/Bac+5 dans le domaine général des ressources humaines ou de la comptabilité. L’objectif de notre cursus est de former les collaborateurs en charge du calcul des salaires en proposant un programme complet et approfondi combinant les volets de droit du travail, de sécurité sociale et de fiscalité des salaires qui doivent être connus et maîtrisés par tout gestionnaire de salaires confirmé. Emploi Gestionnaire Paie - Jardin du Luxembourg (75) Trier par : ... Issue d’une formation supérieure Bac + 2 minimum, ... Expérience de 4 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire paie. - Les absences: congé maternité, parental, maladie,... La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur, La déclaration mensuelle des rémunérations, La déclaration mensuelle des incapacités de travail. BC3. Les désactiver nous empêche de suivre et d'améliorer la qualité Les débouchés. METHODE PEDAGOGIQUE. Le programme - .. L'admission. Pour en savoir plus sur le métier de Gestionnaire de Paie, téléchargez la fiche détaillée de la formation en cliquant ici. Public cible Responsables et collaborateurs du service des ressources humaines confrontés à la gestion et au calcul des rémunérations Le métier de gestionnaire de paie est un secteur qui recrute il est donc facile de trouver du travail a la suite de la formation. Il … Formation Gestionnaire de paie certifiante et éligible au CPF - Assimilez les principes réglementaire et les méthodes de calculs complexes de la paye. Intitulé de la formation Gestion de la paie (Approfondissements) Type Unité d’enseignement Lieu(x) FOAD 100%. COVID-19: Nos formations présentielles sont maintenues mais réduites de 1 à 5 personnes par groupe, et fixées à la date de votre choix (possible dès 1 inscription). optimiser les fonctionnalités des réseaux sociaux et vous proposer du contenu personnalisé. Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d’expertise-comptable (pôle social). En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies dans les conditions prévues par notre politique en la matière. Objectifs de la formation - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ... Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie. Les techniques de base de l'audit social sont également enseignées. s doivent avoir un esprit logique et une bonne résistance au stress. Emploi : Gestionnaire paie à Luxembourg • Recherche parmi 650.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Luxembourg • Emploi: Gestionnaire paie - facile à trouver ! 2 page(s), Être bénéficiaire de protection internationale (BPI), Aides financières et mesures en faveur de l'emploi, Your First EURES Job – A tool for mobility, JOBS4SOLIDARITY - Corps européen de solidarité. L’objectif principal de la préparation au titre professionnel gestionnaire de paie de Déficompta est de vous mettre toutes les clés en main pour obtenir votre certification et exercer votre futur métier.Une fois votre formation terminée, vous pourrez : Tenir et suivre le dossier social de l’entreprise; Gérer la paie et élaborer des données de synthèse A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d'employabilité sur un poste de Gestionnaire de paie. Études / Formation pour devenir Gestionnaire paie. il y a 15 jours. En formation, vous allez faire des soldes de tout compte mais si vous suivez la formation gestionnaire de paie en alternance, vous allez apprendre à traiter des soldes de tout compte pointus avec le responsable paie. Postulez rapidement à une de ces 1 816 offres d'emplois Gestionnaire De Paie. Ces cookies permettent d'établir des statistiques de fréquentation de notre site. Quels diplômes, études, formations pour devenir Gestionnaire de Paie : Il existe peu de diplômes d’État qui forme directement au métier de gestionnaire de paie. Elle donne lieu à l’obtention du Titre certifié "Gestionnaire de Paie" de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État. 13 offres d’emploi Gestionnaire Paie du jour (Luxembourg). Le gestionnaire paie a au minimum un niveau bac +2. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Retrouvez des informations officielles sur les mesures et recommandations sanitaires, des informations pour voyageurs, des gestes de protection, informations sectorielles et des FAQ thématiques. Cette formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre Professionnel « Gestionnaire de paie ». Il.elle la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Formation niveau 5 reconnue par l’État et éligible au CPF. Dates. 3. La formation contiendra quelques notions théoriques, sera par contre essentiellement axé autour de calculs de salaires (calculs manuels). Si un poste vous intéresse, n’hésitez pas à laisser votre candidature sur Moovijob.com ! Gestionnaire de Paie Titre Niveau III (Bac +2) Permettre au (à la) bénéficiaire d’appréhender des activités liées à la gestion de la paie et du social. Emploi : Gestionnaire de paie à Luxembourg • Recherche parmi 744.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Luxembourg • Emploi: Gestionnaire de paie - facile à trouver ! PARTIE 1 : Remplir les formalités d'embauche et calculer les bulletins de paie (3 jours) 1 - Situer l'environnement de la fonction et son évolution avec la DSN. Identifier les différents prélèvements sociaux. La formation en détail. Durée Il.elle assure une veille technique sur […] Cette formation vous permet d'assurer l’intégralité des process de gestion de la paie ainsi que leur conformité et d'assurer le droit social dans l'entreprise. Consultez nos 17 offres d'emploi Formation Gestion de Paie au Luxembourg en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire, il est au cœur de l'entreprise. La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et les mises en situation. De nouvelles offres d’emploi “Gestionnaire Paie” sont ajoutées tous les jours. En savoir plus. Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre 2 - Comprendre la composition du salaire brut, 6 - Procéder aux déclarations obligatoires. Ces tests ont de l’importance mais votre réussite dépendra d’un type de test à ne pas prendre à la légère : les tests psychotechniques. Gestionnaire de paie Le métier Le.la gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. ... La formation Gestionnaire de Paie est limitée à 18 places par promotion. Ces cookies permettent de vous proposer sur internet et les réseaux sociaux des informations et des offres de formation qui répondent mieux à vos besoins. Gestion de la paie. Au Luxembourg, les recruteurs pourront vous demander de connaître l’anglais dans certaines annonces d’emploi. Ces cookies permettent d'utiliser les principales fonctionnalités de notre site (par exemple l'accès à votre espace réservé). • Un dossier professionnel • Une mise en situation professionnelle (épreuve de synthèse) • Un entretien avec le jury. De formation BAC+2 à BAC+3, le gestionnaire de paie doit savoir travailler vite et de façon rigoureuse. Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. Le gestionnaire de paie à la possibilité d’ exercer en cabinet comptable mais aussi au sein du service comptabilité ou du service des ressources humaines d’une PME/PMI ou d’une grande entreprise.
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