Néanmoins, si l’on prend en compte d’autres facteurs tels que la productivité, l’infrastructure, les coûts de transport et l’accès à un marché intérieur massif, la Chine peut encore apparaître comme l’option la plus rentable par rapport aux pays où les coûts de main-d’œuvre légaux sont moins élevés. Le salaire moyen en Chine s'élève à 868 $ par mois. Le salaire minimum en Chine a augmenté de près de 30 % en 2011 après plusieurs mouvements sociaux[2]. Notify me of follow-up comments by email. Pour un employé à temps partiel, le niveau de salaire minimum horaire à Beijing est passé à 18,7 yuans, ce qui en fait le plus élevé du pays. Le salaire minimum a été ou va bientôt être relevé dans plusieurs métropoles chinoises, alors que certaines régions sont confrontées à un manque de main d'oeuvre ou à des troubles sociaux. De nouvelles lois en Chine vont toucher les entreprises et le commerce à compter du 1er janvier 2019, La nouvelle « liste négative » de la Chine vise un accès unifié au marché, Dezan Shira & Associates' Service Brochure, An Introduction to Doing Business in China 2021, Annual Audit and Compliance in China: Prepare for 2021, Restructuring Your China Business to Outperform in the New Normal, Optimizing Your China Accounting and HR Processing with Cloud Technology, Opportunities for Foreign Investors in China’s Service Industries After COVID-19. Stay Ahead of the curve in Emerging Asia. Le salaire moyen en Chine s'élève à 868 $ par mois. Dans la ville de Wuhan, dans la province du Hubei, il est de 1 750 yuans par mois. Début avril, dans la région de Shanghai, le salaire minimum a été relevé à 1820 yuans par mois, soit 262 francs. Shanghai, qui a le salaire minimum le plus élevé de Chine, soit 2 480 yuans par mois, a publié un avis similaire en juin. Le magazine pékinois Research Department of China Investment Network vient d'éditer une liste des villes chinoises qui paient les plus hauts salaires du pays. Cependant, bien que la Chine soit toujours parmi les pays les plus inégaux du monde en termes d’inégalité des revenus, elle a progressé au cours de la dernière décennie. Click to share on Facebook (Opens in new window), Click to share on LinkedIn (Opens in new window), Click to share on Twitter (Opens in new window), Click to share on Reddit (Opens in new window), Click to email this to a friend (Opens in new window). Lorsque l’on compare les sites d’investissements étrangers en Chine, les salaires minimums constituent un baromètre utile pour évaluer les coûts de main-d’œuvre dans différentes régions. Our subscription service offers regular regulatory updates, Dorothy J. Solinger, « Les allocataires du "dibao" », https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Salaire_minimum_en_Chine&oldid=170932771, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence. Au fur et à mesure que l’économie chinoise monte dans la chaîne de valeur et passe à l’innovation et aux services, la plupart des travailleurs employés par des entreprises à capitaux étrangers gagnent plus que le salaire minimum. Le salaire minimum en Chine a augmenté de près de 30 % en 2011 après plusieurs mouvements sociaux [2]. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. La dernière modification de cette page a été faite le 16 mai 2020 à 15:30. En moyenne, le salaire moyen à Shanghai en Chine est de 1119.32 €. The year 2020 challenged businesses around the world with the early breakout of the pandemic. Habiter : Salaire moyen à Shanghai en 2021. Ce salaire minimum légal se différencie en salaire minimum mensuel et salaire horaire minimum pour les salariés à temps plein et les salariés à temps partiel, respectivement. Quand on parle de salaire net en Chine, il s’agit de salaire après impots qui sont prélevés à la source sur les salaires. C'est la deuxième fois en moins d'un an. Sans grande surprise, Pékin et Shanghai sont en tête de ce classement. Le salaire minimum en Chine Vue 292 fois Au cours des 11 premiers mois de 2018, 15 provinces, municipalités sous contrôle direct et régions autonomes ont augmenté leur salaire minimum : Pékin, Guangdong, Guangxi, Hainan, Henan, Jiangsu, Jiangxi, Liaoning, Shandong, Shanghai, Shenzhen, Sichuan, Tibet, Xinjiang et Yunnan. Pour les investisseurs étrangers, la hausse des salaires est une caractéristique inévitable des affaires en Chine. À partir de là, l’identification des niveaux de salaire spécifiques à l’industrie, la disponibilité des talents et l’accès aux incitations régionales offrent une vue plus nuancée des coûts de main-d’œuvre ultimes dans une région donnée. Le salaire minimum en Chine a augmenté de près de 30 % en 2011 après plusieurs mouvements sociaux [2]. Post was not sent - check your email addresses! Au cours des 11 premiers mois de 2018, 15 provinces, municipalités sous contrôle direct et régions autonomes ont augmenté leur salaire minimum : Pékin, Guangdong, Guangxi, Hainan, Henan, Jiangsu, Jiangxi, Liaoning, Shandong, Shanghai, Shenzhen, Sichuan, Tibet, Xinjiang et Yunnan. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) As different parts of China have very different standards of living, China does not set one minimum wage for the entire nation. Shanghai, qui a le salaire minimum le plus élevé de Chine, soit 2 480 yuans par mois, a publié un avis similaire en juin. En 2016, seules neuf régions ont augmenté leurs salaires, tandis que 19 l’ont fait en 2015. L’une des particularités du marché du travail chinois est que le salaire minimum offert par une entreprise peut être fixé par la ville de localisation de cette entreprise. Au Royaume-Uni, le salaire minimum (SMIC) dépend de l'âge du salarié et de sa situation personnelle : pour un salarié de 25 ans et plus, il est de £8,72 brut/heure - soit environ £1 … Il est désormais le plus haut du pays. Les valeurs actuelles, des données historiques, des prévisions, des statistiques, des tableaux et le calendrier économique - Chine - Salaire minimum. Les moyennes sont basées sur les salaires en … À la place, la responsabilité de fixer le salaire minimum est déléguée aux gouvernements locaux. En 2016, la rémunération moyenne horaire était de 4,5 $ / heure, alors qu’elle était de 6,3 dollars il y a 10 ans. La Chine relève le salaire minimum pour dynamiser la consommation La demande intérieure a compté pour plus de la moitié du PIB au cours du premier semestre, en hausse par rapport à 2013. Une autre région – Chongqing – a déjà annoncé son augmentation de salaire pour 2019. Required fields are marked *. En moyenne, le salaire moyen en Chine en 2020 est estimé à 876,41€. Au Portugal, le travailleur local a perdu près de 2 $ de salaire horaire depuis 2005. Le salaire mensuel minimum à Shenzhen est de 2 030 Yuans (330 Dollars US), et de 2 020 Yuans (325 Dollars US) à Shanghai. Doing Business in China 2021 is designed to introduce the fundamentals of investing in China. Instead, the task of setting minimum wages is delegated to the local governments. including the most recent legal, tax and accounting changes that affect your business. C'est dans les années 90 que la Chine a instauré la notion de salaire minimum. Dans la province de Guangdong au sud de la Chine (la plus peuplée du pays), le salaire minimum devrait augmenter de 20% en janvier 2012. Les conditions de vie variant suivant les différentes régions de la Chine, le pays n'a pas un seul salaire minimum pour l'ensemble du territoire. En outre, les obligations des employeurs en matière d’assurance sociale et de fonds de logement ajoutent en moyenne 37,25% au salaire d’un employé. Each province, municipality, or region sets its own minimum wage in … Cela s’explique en partie par le bassin de main-d’œuvre en Chine qui, bien qu’énorme, se réduit progressivement. Ces changements ont été apportés à la fois aux travailleurs à temps plein et à ceux travaillant à l’heure. Par exemple, les travailleurs à Pékin gagnaient en moyenne 8 467 RMB (1 217,62 USD) par mois au cours du premier semestre de 2018 – environ quatre fois le salaire minimum local. Néanmoins, les grandes villes du Guangdong – avec Jiangsu – ont maintenant dépassé la barre des 2 000 RMB (287,62 USD) pour le salaire minimum mensuel, rejoignant ainsi les rangs de Pékin, Shanghai, Shenzhen, Tianjin et certaines régions du Zhejiang. Accédez gratuitement à toutes les données de salaires en Chine. L’année dernière – un événement politiquement important – 20 des 31 régions de la Chine continentale ont augmenté leur salaire minimum. Par exemple, le salaire minimum à Shijiazhuang (Province de Hebei) est différent de celui de Beijing ou de Shanghai. Selon le Bureau national des statistiques de la Chine, le coefficient de Gini du pays est passé de 0,491 en 2008 à 0,465 en 2016, un nombre plus élevé indiquant une plus grande inégalité. June 2, 2015 Posted by China Briefing Reading Time: 4 minutes. En 2010, le salaire minimum annuel en Chine était de 6,5 fois supérieur à celui de l'Inde, de 4,2 fois supérieur à celui du Vietnam et plus de deux fois supérieur à celui de la Thaïlande. Alors que le Jiangsu et le Shandong ont également augmenté leur salaire minimum l’année dernière, le Guangdong est remarquable parce que c’est la première fois en trois ans qu’il le fait. L'article 48 du Code du Travail stipule que le salaire minimum légal doit être fixé à un niveau suffisant pour répondre aux besoins quotidiens des employés . Habiter : Salaire moyen en Chine en 2021. BEIJING, 29 septembre (Xinhua) — Beijing a fixé son standard du salaire horaire minimum à 18,7 yuans (2,9 dollars) à partir du 28 septembre, le niveau le plus haut de Chine, a-t-on appris mardi du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale. Dezan Shira est un cabinet spécialisé dans l’investissement direct étranger, fournissant à travers l’Asie des services de conseil juridique, fiscal et opérationnel, ainsi que des solutions en comptabilité, audit, et ressources humaines. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. Shenzhen a seulement annoncé en décembre qu’il n’y aurait pas de changement dans son salaire minimum de 2 200 yuans par mois. Dezan Shira & Associates´ brochure offers a comprehensive overview of the services provided by the firm. La différence avec le salaire moyen en France est de 44%. Sans grande surprise, Pékin et Shanghai sont en tête de ce classement. La différence avec le salaire moyen en France est de 44%. Par exemple, une classe supérieure pour la capitale de la province et les villes les plus développées et une classe inférieure pour les petites villes et les zones rurales. Le salaire minimum n'est pas le même partout en Chine. Par exemple, en 2018 le salaire minimum dans la province du Guangdong est de 2 200 yuans par mois dans la ville de Shenzhen (environ 280 euros) et de 2 100 yuans par mois dans la ville de Guangzhou. En 2018, le Guangdong, le Jiangsu et le Shandong, trois des provinces côtières les plus riches de Chine, figuraient parmi les provinces qui ont augmenté leur salaire minimum. and grow their operations. Vingt-sept provinces au total l’ont relevé ces derniers mois. Écrit par Rainy Yao and Edoardo Rosettani. En moyenne, le salaire moyen en Chine est de 856.17 €. En moyenne, le salaire moyen à Shanghai en Chine est de 1119.32 €. Shanghai a toujours le salaire minimum le plus élevé en Chine, avec 2 420 RMB (348,02 USD) par mois, suivi de Shenzhen (2 200 RMB / 316,38 USD) et de Pékin (2 120 RMB / 304,87 USD). Asia Briefing Ltd. est une filiale de Dezan Shira & Associates. Le salaire minimum en Chine ne cesse de croître. La plupart des provinces fixent différentes classes de niveaux de salaire minimum dans différentes régions, en fonction du niveau de développement et du coût de la vie d’une région donnée. La Chine publie sa dernière norme de salaire minimum 1482336000 Le ministère chinois des ressources humaines et de la sécurité sociale a publié mardi l'information, ajoutant que Shenzhen avait le deuxième plus haut taux mensuel à 2 030 yuans, faisant de Shanghai et de Shenzhen les seules villes à dépasser 2000 yuans par mois. businesses establish, maintain, Le magazine pékinois Research Department of China Investment Network vient d'éditer une liste des villes chinoises qui paient les plus hauts salaires du pays. Sous la pression sociale, les provinces de Chine acceptent une à une d’augmenter d’au moins 20% le salaire minimum légal cette année.
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